本報訊 （王瑾 梁建山） 近日，縣農(nóng)業(yè)園以“轉作風、提效能、優(yōu)服務”為目標，深入開展機關作風建設專項行動，通過壓實責任、優(yōu)化服務、嚴抓紀律等舉措，著力打造務實高效、作風過硬的干部隊伍，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅實保障。
壓實責任，筑牢作風建設“壓艙石”。該區(qū)將機關作風建設納入重要議事日程，成立專項工作領導小組，制定詳細實施方案，明確“責任清單”和“任務清單”。通過召開作風建設動員大會、專題研討會等形式，引導機關干部深刻認識作風建設的重要性，樹立“人人是窗口、事事皆環(huán)境”的意識。同時，建立“一把手”負總責、分管領導具體抓、各科室協(xié)同推進的工作機制，將作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，確保責任層層傳導到位、落地見效。
優(yōu)化服務，打通聯(lián)系群眾“快車道”。“以前辦理項目審批要跑好幾個部門，現(xiàn)在工作人員主動上門指導，資料齊全當天就能辦結，太方便了！”園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人對近期的服務效率點贊。
聚焦企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題，推行“一線工作法”，組織機關干部深入田間地頭、企業(yè)車間開展調研，面對面聽取意見建議，現(xiàn)場幫助解決實際問題。針對農(nóng)業(yè)項目審批、技術指導、政策解讀等高頻服務事項，簡化辦事流程，推行“一窗受理、并聯(lián)辦理”，設立“黨員服務崗”，為群眾和企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務。
嚴抓紀律，念好日常管理“緊箍咒”。為杜絕“庸懶散拖”等不良風氣，加強日常監(jiān)督管理，建立機關干部考勤、請銷假、工作臺賬等制度，定期開展紀律作風檢查，對遲到早退、工作敷衍等行為及時通報批評。同時，暢通監(jiān)督渠道，公布舉報電話和郵箱，接受群眾和企業(yè)監(jiān)督，對反映的作風問題快查快辦、立行立改。
下一步，該區(qū)將持續(xù)深化機關作風建設，以“釘釘子”精神抓常抓長，推動機關干部作風實現(xiàn)根本性轉變，以優(yōu)良作風護航園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重點工作，為打造現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)凝聚強大合力。