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　　為轉變工作作風，嚴肅工作紀律，提升工作質量，努力打造一支作風過硬、勇于擔當、干事敬業(yè)的干部隊伍，今年以來，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)多措并舉，抓狀態(tài)、提精神，加強區(qū)村干部作風建設。

　　堅持領導重視。高度重視干部工作紀律作風建設，把嚴肅工作紀律、改進工作作風納入重要議事日程。區(qū)領導班子以身作則，嚴格要求自己，以班子作風建設帶動干部作風建設，以干部作風建設帶動全體人員的作風建設，在全區(qū)上下形成嚴于律己、端正作風的良好氛圍。

　　嚴格紀律督查。在脫貧攻堅的關鍵時期，區(qū)紀委成立作風督查組，包片對區(qū)村干部履行“五天四夜”制度進行督導，對幫扶責任人工作“缺位”，履職“不到位”，影響工作任務落實的，嚴肅追究責任。

　　強化思想教育。召開區(qū)作風建設再提升動員會，進一步明確作風建設的目標要求和推進措施，推進區(qū)村干部作風建設常態(tài)化。加大警示教育力度，用正反兩方面的典型案例教育全體黨員干部，引導廣大黨員干部樹牢紀律意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持廉潔自律，嚴守工作紀律的工作作風。