本報(bào)訊 （吳超） 近年來，天場(chǎng)鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)新完善鄉(xiāng)村治理進(jìn)行積極探索，形成由“管理民主”向“治理有效”轉(zhuǎn)變的治理新模式，有效推進(jìn)鄉(xiāng)村治理實(shí)現(xiàn)“四化”目標(biāo)。
隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。鍛造過硬村干部隊(duì)伍，穩(wěn)步提升基層治理水平。儲(chǔ)備村級(jí)后備干部，挖掘鄉(xiāng)村人才資源，不斷拓寬選人用人渠道，同時(shí)嚴(yán)把干部選任關(guān)，選出政治意識(shí)強(qiáng)、有事業(yè)心、群眾認(rèn)可的村干部。按照“全員、精準(zhǔn)、有效”的要求，及時(shí)組織開展任職培訓(xùn)，確保新任干部能夠盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)。
群眾自治規(guī)范化。持續(xù)推進(jìn)民主法治示范村、鄉(xiāng)村治理示范村建設(shè)，不斷提升村民道德素養(yǎng)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鄉(xiāng)村落地生根，為鄉(xiāng)村治理“鑄魂”。全鎮(zhèn)14個(gè)村“一約四會(huì)”制度已全面建立。持續(xù)推進(jìn)村務(wù)公開工作，對(duì)基層政權(quán)領(lǐng)域村級(jí)事務(wù)流程圖進(jìn)行修訂完善，全面落實(shí)小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”工作，提升鄉(xiāng)村自治透明度。
服務(wù)工作精細(xì)化。通過微信群等平臺(tái)，加強(qiáng)村干部與群眾之間聯(lián)系，為更好服務(wù)群眾打好基礎(chǔ)，并發(fā)動(dòng)志愿者開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供更精細(xì)化的服務(wù)。以婦女議事會(huì)為平臺(tái)，組織婦女群眾參與基層社會(huì)治理，開展集中議事、現(xiàn)場(chǎng)議事、上門議事和微信議事。成立志愿服務(wù)隊(duì)，開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，解決群眾“急難愁盼”問題，受到廣大群眾好評(píng)。
安全保障常態(tài)化。鞏固掃黑除惡成果，建設(shè)法治平安鄉(xiāng)村，強(qiáng)化法治教育，開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，依托鎮(zhèn)綜治中心、警務(wù)室、微信平臺(tái)、治安視頻監(jiān)控等多個(gè)渠道完善信息聯(lián)絡(luò)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安管理線上線下全覆蓋，保持全鎮(zhèn)社會(huì)治安和諧穩(wěn)定的良好形勢(shì)。